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Fonte: RTJSA
Promoção da saúde integral dos colaboradores e busca do equilíbrio entre vida familiar e profissional. Esses são os focos do Programa Viver Melhor, da Unimed Seguros, que está completando 90 dias de implantação com propostas de Reeducação Alimentar, Combate e Prevenção ao Estresse, Práticas Esportivas, Atividade Física e Programa Antitabagismo, desenvolvidas por meio da parceria entre a Área de Recursos Humanos e a Unidade de Atenção à Saúde da companhia.
"Estamos oferecendo aos nossos colaboradores soluções para necessidades de ordem física, emocional e profissional. Um bom ambiente de trabalho contribui muito para a motivação e satisfação da equipe", afirma Rafael Moliterno Neto, diretor de Planejamento da Unimed Seguros. Segundo Rafael "o investimento em pessoas é fundamental para o sucesso da Unimed Seguros".
Hoje, o Viver Melhor tem plena aceitação entre os colaboradores da seguradora. Desde o início do programa, cerca de 150 profissionais já participaram das sessões de quick massage (massagem rápida). As aulas mix (técnicas de ioga, tai chi chuan e pilates), realizadas uma vez por semana, têm 50 participantes em média e há 15 colaboradores matriculados no grupo de corrida.
No Programa Antitabagismo, os interessados em largar o cigarro participam de palestras motivacionais, seguidas de consultas individuais em que são examinados e recebem a prescrição mais adequada ao seu caso - a empresa subsidia a medicação.
O acompanhamento médico continua até que todos os integrantes do grupo obtenham êxito no tratamento.
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