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Fonte: Fenaseg
A Omint, operadora de plano de saúde para a alta renda, fechou 2007 com expansão de 12,8% no faturamento. Seu lucro líquido permaneceu estável no ano passado, somando R$ 32,4 milhões. As vendas bateram a marca de R$ 388 milhões, confirmando a trajetória de crescimento que tem permitido à companhia praticamente dobrar de tamanho a cada quatro anos. Em 2003, o faturamento da Omint fora de R$ 208,3 milhões.
O número de vidas em carteira também evoluiu em 2007. A empresa encerrou o período com 76,5 mil vidas (61,5 mil alocadas em planos corporativos), número 18% maior que as 64,7 mil verificadas em 2006. A expansão deveu-se ao avanço das contratações nos clientes, revisão e melhora do pacote de benefícios das empresas devido ao aquecimento da economia e à entrada de novos negócios.
Em 2007, a Omint incorporou 300 novas empresas ao seu portfólio, que tem nomes como Embraer, Microsoft, Sun Microsystens, Credicard, Goldman Sachs, entre outros. Atualmente, 1500 corporações entregam a saúde de seus funcionários aos cuidados da Omint. "O esforço para reter talentos teve que ser intensificado nas empresas de ponta e a qualidade do plano de saúde é fator vital no pacote de benefícios", avalia André Coutinho, diretor geral da Omint. "Como temos uma oferta sofisticada e somos um diferencial para os RHs, ganhamos competitividade", acrescentou ele.
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